Description
Les salariés heureux font les entreprises performantes
Le stress au travail est l’un des problèmes majeurs auquel les organisations doivent faire face. L’enjeu va bien au-delà des risques en matière de santé mentale : le stress des salariés a un impact direct sur la performance de l’entreprise.
« On ne peut manager ce que l’on ne sait mesurer », disait Peter Drucker.
- Un ouvrage orienté action avec un panorama de méthodologies et d’outils pour mesurer, analyser et agir sur les sources réelles du stress
- Des exemples concrets de pratiques en entreprise ainsi que des pistes de réflexion originales
- Des experts reconnus qui font un large état des lieux des pratiques, des lois, des définitions, tant du point de vue des institutions que des syndicats.
Format: PDF
Nombre de page: 242
Langue: Français
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